Kapımız her zaman açık.
Saydam -lık
Everyone.org adresinde, bizimle temasa geçen herkes üzerinde olumlu bir etki yaratmaya kararlıyız. Bu sadece hastalar için değil, aynı zamanda doktorlar, eczacılar, lojistik ortakları, ilaç şirketleri ve kendi ekibimiz için de geçerlidir. Bunu, katı bir Etik Kuralları izleyerek ve en yüksek önceliğe odaklanarak yapıyoruz - daha sağlıklı, daha adil bir dünyaya katkıda bulunmak.
Bizim için bu taahhüt bir yolculuktur, bir varış noktası ya da bir beyanat değil. Ve B Corp sertifikalı bir şirket olarak bu yolculukta olmaktan gurur duyuyoruz.
B Corp hareketine katılmak, kapılarımızı açık tutmanın bir yoludur. Kağıt üzerinde şeffaflıkla ilgilenmiyoruz. Şirketlerin kâr ile amacı dengelemek için birbirlerini sorumlu tuttuğu bir topluluğun aktif bir üyesi olmaya çalışıyoruz.
Sağlık sistemini daha iyi hale getirmek istiyorsak, bunu birlikte yapmalıyız. Herkesle birlikte, herkes için.
B Corp hareketine olan bağlılığımız hakkında daha fazla bilgi edinin.
Hayat kurtarmak için onaylanmamış ilaçlar isteyen %300 daha fazla doktor ve hasta
Sertifikalar
İyi dağıtım uygulaması tarafından belirlenen uygulamaya ve yönergelere uyuyoruz. Sertifikayı görüntüleyin.
Toptan distribütör lisansımız Hollanda Sağlık Bakanlığı'na kayıtlıdır. Sertifikayı görüntüleyin.
Code Social Enterprises ve Social Enterprise NL üyesiyiz.
B Corp Sertifikalı şirketlerden oluşan küresel topluluğun gururlu bir üyesiyiz.
Hissedarlarımızdan Bazıları
everyone.org küresel olarak sağlık ve fırsat özgürlüğü üzerinde etki yaratma misyonuna sahip kâr amacı gütmeyen bir sosyal girişimdir. Bu amaçla Rubio, the Change Club veya Pymwymic gibi etki fonlarıyla ittifaklar kurulması gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle, everyone.org ana sözleşmesine bu tür yatırımcılara gelecekte yapılacak olası dağıtımlarla ilgili herhangi bir kısıtlama dahil etmemiştir. Bu tür fonlar için hem finans hem de sosyal etkiye ilişkin performans göstergeleri temelinde etki onayı ve güvencesi sağlanmaktadır.
Kilometre taşları ve raporlamalar da hem finansal hem de sosyal etki performanslarına dayanmaktadır. Bu şekilde şu anda 90 ülkede hastaları ve doktorları destekleyen ve onlara yardımcı olan everyone.org, dünya çapında herkes için sağlık erişimi üzerindeki etkisini en üst düzeye çıkarabilecektir. Öngörülebilir gelecekte tüm etki yatırımcıları, eğer varsa, tüm kârların etkimizi artırmak için erişim platformuna yeniden yatırılacağını taahhüt etmiştir. Uzun vadede, hissedarlara bir miktar ödeme yapmak mümkün olabilir.
Yatırım politikası
Tüm karlar, erişim platformunu daha da büyütmek için yeniden yatırılacaktır.
Maaş politikası
everyone.org 'un amacı, sonuçlarımıza bir ekip olarak ulaşmaktır. Bu nedenle maaşlar arasındaki farkı sınırlı tutuyoruz. Nihayetinde, kuruluşumuzun büyüklüğü ve işlev ve sorumluluklarımızdaki çeşitlilik nedeniyle her zaman bir fark kalmaktadır. Mevcut maaş farkları oranımız 1 : 3.6'dır.
Maaşlara ve tatil, yaprak ve sosyal yardım paketlerine ek olarak (bkz: Çalışan El Kitabı),bir çalışan stok avantajları planımız var.
Denetimler ve Taahhütler
Kilometre taşları ve raporlamalar da hem finansal hem de sosyal etki performanslarına dayanmaktadır. Bu şekilde şu anda 90 ülkede hastaları ve doktorları destekleyen ve onlara yardımcı olan everyone.org, dünya çapında herkes için sağlık erişimi üzerindeki etkisini en üst düzeye çıkarabilecektir. Öngörülebilir gelecekte tüm etki yatırımcıları, eğer varsa, tüm kârların etkimizi artırmak için erişim platformuna yeniden yatırılacağını taahhüt etmiştir. Uzun vadede, hissedarlara bir miktar ödeme yapmak mümkün olabilir.